伴隨著互聯網信息化的發達，自然而然的，我們要想在互聯網中享受信息化帶給我們的快樂，那么付費模式就應運而生。那么問題就來了，在互聯網時代，付費模式你認可嗎?

　　為什么互聯網的沖擊會令傳統企業思考自身的組織變革。互聯網對個人能力和競爭環境會從內外部影響企業的組織結構，隨著互聯網的滲透率逐漸增大，會倒逼企業思考組織結構的調整，甚至是徹底變革。

　　開發商與電商合作已經成了一種流行趨勢，“電商特惠專場”、“電商團購1萬抵10萬”等營銷模式層出不窮，房地產營銷逐步進入了互聯網時代。電商銷售房地產是否合法?開發商在采用電商銷售過程中應如何規避風險?

　　互聯網已經改變了我們的生活方式、思維方式，甚至是職場工作觀。“用工荒”、“招工難”、“留人難”等問題也在挑戰著企業現有的人才管理理念和模式。企業只有找到更適應時代的評估發展方式，才能有效地用人、留人。