二十年前，聯合國前秘書長科菲·安南提出了一個新概念——“ESG”，即把環保、社會責任和公司治理融入資本市場里。
如今，ESG美妝已成為企業發展的一塊重要版圖。在可持續發展理念逐漸深入人心的背景下，美妝企業在ESG戰略上的布局顯得格外關鍵，卓越的ESG績效不僅是企業對外塑造形象和價值的一種重要手段，也成了衡量企業實現高質量發展與可持續增長的新標準。
日前，面對國家“雙碳”戰略目標的宏偉藍圖，完美日記母公司逸仙集團積極響應，將可持續理念融入發展戰略中，發布了2023年環境、社會及管治報告（下稱“ESG報告”）。
據悉，這是逸仙集團自2021年以來發布的第三份ESG報告，報告全面展現了過去一年逸仙集團多維度踐行ESG理念的行動、成果及未來展望，彰顯了其作為領先國貨美妝集團的前瞻視野與責任擔當。
值得一提的是，早在2022年12月，全球最大指數公司明晟MSCI就上調了逸仙集團ESG評級至A級，至此，逸仙集團成為國內美妝行業評級最高的企業。2023年，憑借在ESG方面的優異表現，逸仙集團獲得MSCI高度認可，并蟬聯MSCI-ESG評級A，成為目前中國美妝行業唯一一家連續兩年獲得MSCI A評級的企業，而這背后，凸顯了逸仙集團對ESG的持續踐行。
01
從原料到包裝
塑造可持續美妝生態
此次，逸仙集團蟬聯A評級，反映出國際權威機構和資本市場對逸仙集團可持續高質量發展能力的肯定。MSCI評級報告顯示，逸仙集團在“產品包裝及廢棄物管理”、“產品碳足跡”、“化學品安全”等方面優于行業平均水平，積極評價了逸仙集團在綠色低碳方面的實踐與表現。
隨著全球氣候變化、社會公正和企業透明度等議題的重要性日益凸顯，加強環境保護與可持續發展，早已成為國際社會的共識。中國在這方面的政策導向尤為明顯，我國明確提出了2030年“碳達峰”與2060年“碳中和”目標，并多次強調將應對氣候變化納入生態文明建設整體布局和經濟社會發展全局，促進高質量發展。
自成立以來，逸仙集團深刻意識到氣候變化對企業經營和投資決策的重要性，密切關注氣候變化全球發展態勢，并將綠色發展理念深植于企業運營的每一個環節。具體來看，集團在產品碳足跡評估、輕量化包裝、供應鏈碳排查、可持續原料等多個領域持續發力。
ESG報告指出，自2021年開始推進產品碳排放評估工作，截至2023年底，逸仙集團已對旗下品牌完美日記的薄透霧感名片唇釉299、剔透柔霧控油散粉鎖色版兩款產品，以及小細跟口紅開展碳足跡核查，邀請第三方機構進行碳排放核查并獲得產品碳足跡證書，持續厘清自身產品的能源消耗和碳排放情況。
在可持續原料開發與使用方面，逸仙集團則專注尋找天然成分，采用天然椰油、燕麥等植物提物作為化妝品原料，將可持續發展原則融入供應鏈管理，修訂了《可持續采購政策》，并倡導上下游供應鏈合作伙伴采用可持續棕櫚油進行生產。目前，集團共有65家供應商通過公司ISO9001、ISO45001、SA8000等社會影響評估標準認證。
不僅如此，逸仙集團及旗下品牌還堅持在產品包裝方面踐行綠色減碳舉措，不斷追求包裝設計的輕量化、材料的可持續性與高效的循環利用能力。報告介紹，完美日記的卸妝奶泡采用了定制環保補充袋，塑料使用量減少86%；另外一款產品微距精華粉底液的包裝材料則采用替換裝結構，較正裝減塑91.6%。以上兩大舉措，都有效實現了產品包裝的減塑簡化。
▲完美日記微距精華粉底液可持續替換芯、完美日記卸妝奶泡采用定制環保補充袋
同時，逸仙集團2023年的全品牌快遞包裹紙箱均通過FSC認證1，約1350噸紙箱原料來自可追溯的森林。集團旗下兩大高端品牌Galénic法國科蘭黎、EVE LOM的包裝填充物料則100%使用了雪梨紙與牛油紙等環保紙張，實現紙張的循環利用與100%降解，其中，Galénic法國科蘭黎中國區的產品彩盒均得到FSC認證，助力減少不負責任的森林砍伐。
作為提升公司ESG管理和綠色低碳形象的關鍵一環，逸仙集團還計劃在2024年下半年啟動碳目標項目，圍繞碳目標開展外部環境及同行對標分析、碳盤查、排放趨勢及減排潛力分析等工作，最終制定公司整體及階段性減碳目標并對外發布，充分展示了集團在綠色低碳發展方面的決心與雄心。
02
鋪設“逸仙科技之路”
創新驅動美妝研發
在消費者端，專業機構Mazars曾在《中國消費者的可持續消費觀：現狀與未來》調研報告中寫道，“浮于表面的可持續營銷已無法輕易打動和說服未來消費市場的中流砥柱——千禧一代與Z世代，他們所期待的是品牌真正踐行可持續舉措，將可持續融入品牌靈魂。”
因此，為了抓住未來的消費市場，適應年輕一代對可持續產品日益增長的需求，逸仙集團更是不斷夯實研發與創新能力，以創新賦能品牌和產品硬實力，為消費者打造優質的美妝產品。
2023年，通過建立“逸仙科技之路”，并以“1-3-4-6-20”體系進行全球化戰略布局，逸仙集團聚焦生物科技、科學護膚、情緒護膚及中國人肌膚專家四大研發領域，以自主創新研發戰略，推動集團旗下品牌發展。
同時，公司還與多家國際知名機構共建六大實驗室，開展超20個聯合項目，在全球范圍對護膚及化妝領域的前沿技術進行識別、研究和商業應用，形成了領先的研發能力、卓越的檢測實力、智能化質造能力、創新產品能力等多個領域的強勢發展。
▲逸仙科技之路
ESG報告顯示，2023年逸仙集團在研發投入達到1.12億元人民幣，占營業收入總額的3.3%，研發費用率持續居全球第一梯隊水平。
▲逸仙全球創新研發中心
從長遠來看，產品安全與優質是企業高質量發展的題中之義，持續科學研發也是逸仙集團高質量發展議題中不可或缺的重要環節。截至2023年底，逸仙集團在全球范圍內申請專利203項，其中發明專利91項，已授權57項。逸仙集團的全資子公司廣州集妍化妝品科技有限公司也成功獲得高新技術企業認證。
同時，在“逸仙科技之路”的有力支撐下，逸仙集團旗下多個品牌已成功落地多項技術創新應用成果，并贏得了市場的廣泛認可。如完美日記重磅推出首支兼具口紅妝效、唇部精華功效和唇膜于一體的“仿生膜”精華口紅，能夠在保證口紅基礎彩妝功效的同時帶來修護滋養效果；其首創的唇部仿生膜Biolip?，經過皮膚科學驗證，并獲得上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院皮膚科臨床測試驗證和SGS亞洲消費者權威功效檢測數據報告。這不僅標志著完美日記在彩妝領域再次邁出新步伐，更彰顯了逸仙集團搶占“妝養一體”市場的研發實力。
▲完美日記“仿生膜精華口紅”
再如，集團旗下Galénic法國科蘭黎于去年9月攜獨家專利雪藻勝肽研究成果亮相第33屆IFSCC國際化妝品科學大會，入選IFSCC科研創新論文獎，科技硬實力及品牌創新研發能力獲得國際權威認可。
▲Galénic法國科蘭黎在IFSCC大會發布獨家專利雪藻勝肽論文
堅持走高質量發展道路并非一日之功。一直以來，逸仙集團始終以持續的研發投入和技術革新來塑造公司的核心競爭力，同時也為行業樹立了一個中國化的智能制造樣本，成為行業備受矚目的優秀美妝企業。
03
“內生增長”
強勢布局人才戰略
隨著科技創新、數字化轉型等迫在眉睫，人才戰略成為企業發展的關鍵一環。基于此，不少化妝品公司紛紛加入搶人大戰。
逸仙集團作為一家規模化成熟企業，很早就在布局人才戰略，優秀的組織人才力，支撐其實現業績快速增長、多品牌戰略實施、科研供應鏈布局和數字化創新。
本次ESG報告指出，憑借人才培養、關愛員工、企業文化與價值觀建設等方面的卓越表現，逸仙集團榮獲由雇主品牌研究所頒發的“2023 DEI雇主大獎”（“DEI”指Diversity、Equity、Inclusion，即多元、公平、包容，是企業ESG發展戰略中至關重要的一部分），在人才培養和公平職場的建設領域中受到權威認可。
▲逸仙集團榮獲“2023 DEI雇主大獎”
在人才培養與成長方面，逸仙集團搭建了“逸仙學習與發展體系”，為不同發展階段的員工提供個性化的職業培訓內容，如面向新入職員工和實習生，開展技能專業培訓、企業文化與價值觀培訓；面向中高管，開展品牌營銷培訓、消費者研究與洞察、BI商業分析、高管發言人與公關等培訓；面向生產和供應鏈、質量等技術人員，開展技術和管理培訓、EHS相關的安全應急培訓。
值得一提的是，公司的每套學習和培訓體系都會根據員工的反饋，持續進行優化和動態調整，以此為員工創造更好的學習機會與發展空間。
此外，通過尊重和保障員工合法權益、與員工積極溝通互動、關注員工個人發展等幾大舉措，逸仙集團致力于為員工打造多元、公平、包容的職場，助力所有員工釋放自身潛能，實現多元化發展。
“內生增長理論”認為，企業的長期增長是由內部因素決定的，包括技術進步、人力資本等。也因此，激發組織的內生活力、保持年輕朝氣的狀態是企業應對當下不確定的確定性打法。可以肯定的是，逸仙集團將人才這一重要生產力要素提升至企業戰略層面，持續完善人才梯隊，并為員工打造多元化職場環境，與員工一同成長，不僅有助于激發員工個人潛能，構建一個能“打勝仗”的團隊，還進一步積累了公司的知識資產，讓公司的管理邁入更科學、系統化的新階段，進而實現公司的內生增長。
04
傳遞溫暖
公益引領商業向善
公益不是一次性的行為，而是細水長流的善意，逸仙集團一開始就對公益有著更為深刻的理解。
從2021年起，逸仙集團就聯合中國婦女發展基金會開展“創美人生”美妝公益培訓項目，旨在為女性群體提供彩妝培訓課程，幫扶低收入、困難及創業女性掌握美妝專業知識。今年3-7月，公司又在在廣州順利開展第二季活動，吸引了來自廣東各地市的120名困境女性參與。
▲逸仙集團“創美人生”項目第二季
三年間，該項目已幫助282名困境女性掌握美妝專業技能，助力她們在美的領域中積極創業就業，重燃她們對美好生活的憧憬，為她們賦能。更重要的是，這一項目也彰顯了逸仙集團一如既往堅守的社會使命感——通過不斷傳遞女性女性之美、守護自然之美、傳遞善意之美，從一個更長的周期里，找準自身的生態位，用更長遠、更宏觀的角度去布局集團的公益戰略，并向消費者傳遞美的價值觀。
在鄉村教育振興方面，逸仙集團亦不遺余力，援建鄉村學校綠色愛心電腦教室。截至2023年底，逸仙集團已向韶關、清遠、云浮等多個鄉鎮捐贈電腦共306套、幫助近3000名山區孩子擁有新的電腦教室，提升了孩子們信息化教育條件，也為鄉村教育注入新的活力與發展的希望。
▲逸仙集團綠色愛心電腦室
實際上，公益慈善雖出于自愿，但如果企業要長期發展，就應該承擔促進社會、文化、環境發展的責任，這是義務，是必須要做的事，而逸仙集團將其對于公益模式可持續性和創新價值的思考，充分踐行到集團所有的公益事業中。
良好的ESG表現已經成為逸仙集團高質量發展的內生動力。正如逸仙集團創始人、董事長兼CEO黃錦峰所言：“為者常成，行者常至。在可持續發展戰略的牽引下，逸仙集團不但讓‘中國美’煥發出無限生機，更為高質量發展注入更深遠的意義與內涵。”
逸仙集團將持續聚焦業務，不斷夯實科技研發根基，堅持商業向善，以綠色低碳的發展方式，推動美妝行業的綠色實踐，為打造可持續發展的未來不斷貢獻力量。而在未來，隨著越來越多的中國化妝品企業將ESG理念深刻融入公司的核心戰略和經營活動中，像逸仙集團這樣領先ESG領域的企業，亦更有利于樹立自身良好的企業公民形象，確保其在長期發展的過程中發揮更加積極的作用。
注釋：1 FSC（Forest Stewardship Council，森林管理委員會）致力于改善全球的森林經營狀況，支持負責任經營的森林。FSC認證是全球最受推崇的森林認證體系之一，意味著其生產過程符合環境適宜、社區有益、經濟可行的一系列嚴苛要求。